从全市劳动人事争议调解仲裁系统2014年审结的6万余件案例中筛选出10个典型案例,涉及工资、劳动合同解除等内容,同时提炼了“劳动者自愿不缴社保企业仍违法”等10个风险防范点面向社会发布,指导、规范企业用工行为,预防化解劳动争议。
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